← Zurück zur Übersicht

Organisationsdiagnostik

WMD – Wissensmanagement-Diagnose

Reifegrad des organisationalen Wissensmanagements entlang des WM-Kreislaufs.

Die Wissensmanagement-Diagnose (WMD) erfasst systematisch, wie reif eine Organisation im Umgang mit ihrem eigenen Wissen ist – von der Zielsetzung bis zur Bewertung des Wissensmanagements. Sie deckt Engpässe im Wissenskreislauf auf, etwa vor Digitalisierungs- oder KI-Einführungsprojekten oder bei Wissensverlust durch Fluktuation.

Was kann das Tool

  • 8 Bausteine des Wissensmanagement-Kreislaufs: von Wissenszielen über Identifikation, Erwerb, Entwicklung, Verteilung, Nutzung bis Bewahrung und Bewertung
  • Reifegrad-Index in Prozent je Baustein
  • Radar-Profil über alle 8 Bausteine mit automatisch markierten Engpässen
  • Tabelle „Bausteine im Detail" mit Reifegrad-Farbmarkierung

Für wen geeignet

  • Organisationen vor Digitalisierungs- oder Wissensmanagement-Projekten
  • HR/PE bei drohendem Wissensverlust (Fluktuation, Pensionierungswelle, Nachfolgeplanung)
  • OE-Berater:innen als spezialisiertes Einstiegsinstrument für Wissensmanagement-Mandate

Stärken

  • Bricht das oft diffuse Thema „Wissensmanagement" in 8 konkret bearbeitbare Bausteine herunter
  • Engpässe werden automatisch markiert statt in einer langen Zahlenliste untergehen zu müssen
  • Radar-Profil macht sofort erkennbar, wo Investitionen den größten Hebel hätten

Grenzen – was es nicht kann

  • Die Diagnose misst die Selbstwahrnehmung der Befragten zum Umgang mit Wissen – keine technische Prüfung vorhandener Systeme (z. B. Dokumentenmanagement, Wikis)
  • Ein niedriger Reifegrad in einem Baustein zeigt WO Handlungsbedarf besteht, nicht automatisch WARUM – die Ursachenklärung bleibt Aufgabe der Beratung
  • Als Selbstauskunft anfällig für Erwünschtheits-Effekte – Einschätzungen zum eigenen Wissensumgang fallen selten härter aus, als sozial akzeptiert erscheint
  • Ebenso wie bei anderen Gruppenbefragungen bleiben Auswertungen kleiner Gruppen unterhalb der Mindestgröße (Standard 5 Personen, konfigurierbar) gesperrt oder werden zusammengeführt
  • Mitbestimmung & Beteiligung: auch eine WMD-Erhebung kann mitbestimmungspflichtig sein – Betriebsrat oder Personalvertretung frühzeitig einzubinden ist eine Praxis-Empfehlung, keine Rechtsberatung

Wissenschaftliche Fundierung

Die 8 Bausteine folgen dem Wissensmanagement-Kreislauf nach Probst, Raub und Romhardt – einem der meistzitierten Referenzmodelle des Wissensmanagements im deutschsprachigen Raum. Die WMD-Standardversion umfasst 64 Fragen über die 8 Bausteine. Detailliertes Methodenblatt auf Anfrage.

  • Probst, G., Raub, S. & Romhardt, K.: Wissen managen

Auswertung im Tool